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  • 고용보험 정보 고용보험료 납부 나이

    일에 종사한다는 것은 은퇴할 때까지 모든 고용 보험료를 지급해야 한다는 의미는 아닙니다. 지금까지 특정 나이에 도달하면 고용 보험료 납부가 면제됩니다. 이는 고용 보험료를 지급 나이 제한이라고 합니다. 즉, 63세까지의 고용 보험료만 지급하고 64세부터 고용 보...

  • 고용보험 혜택 일용직 고용보험 혜택?

    일일 근로자는 노동 계약이 매일 체결되고 종료되는 계약 근로자입니다. 불규칙하게 일하고 시간당 임금을 받는 사람. 대부분은 매일 근로자는 비자발적입니다. 사회적으로 소외 계층으로서, 귀하는 고용주의 요청에 따라 비자발적으로 일합니다. 매일의 노동 계약은 해...

  • 고용보험 혜택 누구나 받을 수 있지만 부정수급은 ‘NO’

    수당을 받는 동안 시간제 일자리와 일상 업무에 대한 부정행위 고용주는 사직 조정 및 사기 공모를 고려합니다 자발적 신고의 경우 추가 징수 수수료의 일부 감소 및 처벌의 감소 고용 노동부는 4대 사회 보험 중 하나인 고용 보험을 통해 근로자에게 다양한 혜택을 제...

  • 고용보험 종류 출산전후휴가

    출산 휴가 중 급여를 받을 수 있습니다. 출산 휴가는 유급 휴가입니다. 출산 휴가의 첫 60일 (동시에 여러 아이가 임신한 경우는 75일)은 유급 휴가입니다. (노동 기준법 제74조 (4)). 그러나 고용주가 평등한 고용 평등과 노동과 가정의 양립을 지원하는 법률의 제18조...

  • QnA게시판 고용 보험의 기준을 설명해주세요

    ○ 일상 노동자는 1개월 미만으로 고용되어 주로 건설 노동자 (발판 노동자, 벽돌 장인, 목수, 용접기 등) 인 노동자입니다. 사람 등 ※ 임금의 계산과 지급이 매일 이루어졌다 하더라도 근로 계약 기간이 1개월 이상이면 일상적인 노동자로 간주하지 않습니다. ※ 매월 정...